Nóra-háló a kisgyermekes anyák foglalkoztatásáért
Sok kisgyermekes szülő, főként édesanyák, de
édesapák is szembesülnek azzal, hogy a munkáltatóik nem várják vissza őket tárt
karral a korábbi munkahelyükön. Van, akit kifogással küldenek el, de olyan is
akad, akinek nyíltan megmondják, hogy miért bontják fel a szerződését.
Ez persze nem jogszerű, sőt, kimeríti a diszkrimináció fogalmát, de most őszintén,
mekkora esélye van egy magánszemélynek egy cég jogászaival szemben, akik úgyis
megtalálják a kiskapukat. Elvégre ezért – is – fizetik őket. A kisgyermekes
szülők munkavállalását segítendő, országos hálózatot hoztak létre a
civilszervezetek. A nők diszkriminációját például újratermeli a nemek közti
szerepmegosztáson és munkaszervezésen alapuló társadalmi és munkáltatói
szemlélet.…